دليل استقدام سيرلانكا 2025: التكلفة ومميزات شغالات سيرلانكا

استقدام سيرلانكا

لائحة العمالة المنزلية

دليل استقدام سيرلانكا 2025: الشروط والتكاليف الكاملة

تعتبر العمالة المنزلية من سريلانكا خياراً تقليدياً وموثوقاً لدى الكثير من الأسر في المملكة العربية السعودية، وذلك بفضل سمعتها الطيبة وخبرتها الطويلة في سوق العمل الخليجي. ومع التحديثات المستمرة في أنظمة الاستقدام، من المهم الإلمام بكافة التفاصيل المتعلقة بالشروط والتكاليف لضمان تجربة استقدام منظمة وناجحة.

هذا الدليل الشامل لعام 2025 سيقدم لك كل ما تحتاج معرفته عن استقدام سيرلانكا، بدءاً من القرارات الرسمية وتكاليفها المحددة، وصولاً إلى الشروط المطلوبة والمدة المتوقعة لوصول العاملة.

هل استقدام سيرلانكا متاح حاليًا عبر منصة مساند؟

نعم، بكل تأكيد. استقدام سيرلانكا متاح ومفعل بالكامل عبر منصة “مساند” الحكومية. وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإدراج سريلانكا ضمن قائمة الدول التي تم تحديد سقف أعلى لتكاليف استقدامها، مما يؤكد على أن جميع الإجراءات تتم بشكل رسمي ومنظم تحت إشراف الوزارة. هذا يتيح للأسر في كافة مدن المملكة، بما في ذلك الرياض وجدة، تقديم طلبات الاستقدام بثقة وأمان.

كم تبلغ تكلفة استقدام سيرلانكا؟ (السعر الرسمي المحدث 13,800 ريال)

في إطار جهودها لضبط أسعار السوق، حددت وزارة الموارد البشرية سقفاً أعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية من سريلانكا.

  • سقف تكلفة الاستقدام: يبلغ الحد الأعلى الذي يمكن لمكتب الاستقدام تقاضيه 13,800 ريال سعودي (غير شامل لضريبة القيمة المضافة).
  • التكلفة الإجمالية: عند إضافة رسوم التأشيرة الحكومية (2,000 ريال) ورسوم منصة “مساند”، تصل التكلفة الإجمالية التقريبية إلى حوالي 15,800 ريال سعودي.

تُعتبر تكلفة استقدام سريلانكا من الفئة المرتفعة نسبياً، وهذا يعكس مستوى التدريب والخبرة التي تتمتع بها العاملات، بالإضافة إلى الإجراءات التنظيمية في بلدها.

ما هي شروط استقدام عاملة منزلية من سيرلانكا؟

الشروط المطلوبة منك كصاحب عمل لاستقدام عاملة منزلية من سريلانكا هي نفس الشروط العامة الموحدة لجميع الجنسيات، والتي يتم التحقق منها إلكترونياً عبر منصة “مساند”. وتشمل:

  1. القدرة المالية: إثبات القدرة على تحمل التكاليف من خلال تقديم تعريف بالراتب لا يقل عن 5,000 ريال شهرياً، أو شهادة بنكية برصيد لا يقل عن 35,000 ريال (للتأشيرة الأولى).
  2. العمر: أن لا يقل عمر مقدم الطلب عن 24 عاماً.
  3. حساب في “أبشر”: وجود حساب فعال في منصة “أبشر” ضروري لإتمام عملية التسجيل في “مساند”.
  4. سداد المخالفات: التأكد من عدم وجود أي مخالفات مرورية مسجلة عليك.
  5. دفع رسوم التأشيرة: سداد الرسوم الحكومية لإصدار التأشيرة.

المدة المتوقعة لوصول العاملة بعد إتمام إجراءات الاستقدام

بعد توقيع العقد الإلكتروني ودفع التكاليف عبر “مساند”، تبدأ المرحلة الفعلية لإنهاء إجراءات العاملة في سريلانكا. تعتمد مدة الوصول على كفاءة مكتب الاستقدام وسرعة الإجراءات الحكومية في كلا البلدين.

بشكل عام، تتراوح المدة المتوقعة لوصول العاملة السريلانكية بين 60 إلى 90 يوماً. يمكنك متابعة حالة طلبك وتتبع جميع مراحل الاستقدام خطوة بخطوة من خلال حسابك الشخصي في منصة “مساند” لمزيد من الشفافية والوضوح.

قائمة اسعار الاستقدام 2025: دليلك لأحدث رسوم تقديم الشغالات

استقدام سريلانكا

مميزات وعيوب شغالات سيرلانكا: هل هن الخيار الأنسب لك؟

تعتبر شغالات سيرلانكا من الخيارات العريقة والمفضلة في سوق العمالة المنزلية بالمملكة، حيث بنين سمعة قوية على مدار سنوات طويلة من العمل. ولكن كأي خيار آخر، يأتي استقدامهن بمجموعة من المميزات التي تجعلهن مرغوبات، وبعض التحديات التي يجب على الأسرة أن تكون على دراية بها ومستعدة للتعامل معها.

هذا الدليل الموضوعي يهدف إلى عرض الصورة الكاملة، ليساعدك على تقييم ما إذا كانت العاملة السريلانكية هي الخيار الأنسب لاحتياجات أسرتك ونمط حياتك.

5 مميزات رئيسية تشجع على اختيار شغالات سيرلانكا (الخبرة، النظافة)

يستند الإقبال الكبير على استقدام سريلانكا إلى مجموعة من نقاط القوة التي أثبتت فعاليتها لدى الأسر السعودية، وأبرزها:

  1. الخبرة الطويلة: الكثير من العاملات القادمات من سريلانكا يمتلكن خبرة سابقة في العمل بدول الخليج، مما يعني أنهن على دراية بالعادات والتقاليد، ومتطلبات الأسرة السعودية، وطبيعة العمل المنزلي.
  2. النظافة والترتيب: يُعرف عنهن بشكل عام اهتمامهن العالي بالنظافة الشخصية ونظافة المنزل، ولديهن حس جيد بالترتيب والتنظيم، وهو ما تبحث عنه كل ربة منزل.
  3. القدرة على التكيف: بفضل خبرتهن السابقة، غالبًا ما يكن أسرع في التكيف مع بيئة المنزل الجديدة والاندماج مع أفراد الأسرة مقارنة بالعاملات الجديدات كليًا على المنطقة.
  4. الالتزام والمسؤولية: يتميزن بشعور عالٍ بالمسؤولية تجاه المهام الموكلة إليهن، والالتزام بتنفيذها بجدية وإتقان.
  5. التعامل الجيد مع الأطفال: الكثير منهن يمتلكن الصبر والقدرة على التعامل بلطف وحنان مع الأطفال، مما يجعلهن خيارًا جيدًا للأسر التي لديها أطفال صغار.

تحديات شائعة عند التعامل مع شغالات سيرلانكا يجب معرفتها

لضمان تجربة ناجحة، من المهم أن تكون واقعيًا ومستعدًا لبعض التحديات المحتملة:

  • التكلفة المرتفعة نسبيًا: تعتبر تكلفة استقدام وراتب العاملة السريلانكية من الفئة المرتفعة مقارنة ببعض الجنسيات الأفريقية، وهذا يعود لخبرتهن والطلب العالي عليهن.
  • الحاجة لوضوح التعليمات: قد تحتاج إلى أن تكون واضحًا ومحددًا جدًا في تعليماتك في البداية لضمان تنفيذ المهام بالطريقة التي تفضلها تمامًا.
  • الشعور بالحنين للوطن: كأي عاملة مغتربة، قد تمر بفترات من الحنين لأسرتها ووطنها، مما قد يؤثر مؤقتًا على نفسيتها وأدائها، ويتطلب ذلك بعض التفهم والدعم من الأسرة.

الديانة واللغة: معلومات هامة عن عاملات سيرلانكا

فهم الخلفية الثقافية للعاملة يساعد كثيرًا في تسهيل عملية التواصل والاندماج.

  • الديانة: سريلانكا بلد متعدد الأديان. الغالبية العظمى من السكان يتبعون البوذية (حوالي 70%)، تليها الهندوسية (حوالي 12.6%)، ثم الإسلام (حوالي 9.7%)، والمسيحية (حوالي 7.4%). من المهم سؤال مكتب الاستقدام عن ديانة العاملة التي تختارها لضمان التوافق مع أسرتك.
  • اللغة: اللغات الرسمية هي السنهالية والتاميلية. اللغة الإنجليزية منتشرة كلغة ثانية، والكثير من العاملات القادمات للعمل لديهن معرفة بأساسيات اللغة الإنجليزية، مما يسهل التواصل المبدئي بشكل كبير مقارنة بالجنسيات التي لا تتحدث الإنجليزية.

كم متوسط الراتب الشهري الذي تطلبه شغالات سيرلانكا؟

نظرًا لخبرتهن والطلب المستمر عليهن، يعتبر راتب العاملات السريلانكيات من الرواتب المرتفعة نسبيًا في سوق العمالة المنزلية.

  • متوسط الراتب: يتراوح الراتب الشهري الرسمي أو المتعارف عليه لـ شغالات سيرلانكا في السعودية عادةً بين 1300 إلى 1500 ريال سعودي.
  • العوامل المؤثرة: قد يزيد الراتب عن هذا المتوسط في حال كانت العاملة تمتلك خبرة طويلة وموثقة، أو مهارات متخصصة مثل رعاية كبار السن أو الطهي المتقدم.

مقارنة شاملة: استقدام سيرلانكا مقابل استقدام أوغندا

يعتبر كلا الخيارين متاحاً وفعالاً، ولكن كل منهما يلبي أولويات مختلفة للأسرة. الاختيار بينهما يعتمد بشكل أساسي على موازنتك بين التكلفة، والخبرة، وسرعة التأقلم.

وجه المقارنةاستقدام سيرلانكا (الخيار المتميز)استقدام أوغندا (الخيار الاقتصادي)
تكلفة الاستقداممرتفعة: 13,800 ريال (كحد أقصى)اقتصادية: 8,300 ريال (كحد أقصى)
متوسط الراتب الشهريأعلى: 1300 – 1500 ريالأقل: 900 – 1100 ريال
الخبرة السابقةعالية: الكثير منهن يمتلكن خبرة سابقة في دول الخليج.منخفضة: غالباً ما تكون تجربة العمل الأولى لهن في الخارج.
اللغة والتواصلإلمام جيد باللغة الإنجليزية الأساسية.إلمام باللغة الإنجليزية (لغة رسمية)، ولكن قد يحتجن لوقت للتأقلم مع اللهجة.
الحاجة للتدريبقليلة: تحتاج إلى توجيه بسيط بسبب خبرتها.عالية: تحتاج إلى تدريب مكثف على الأجهزة والعادات.
سرعة التكيفسريعة: تتأقلم بسرعة مع بيئة المنزل السعودي.أبطأ: تحتاج إلى وقت أطول للتكيف مع الثقافة والبيئة الجديدة.
الخيار الأنسب لـالأسر التي تبحث عن الجودة، الخبرة، وراحة البال من اليوم الأول.الأسر التي تضع الميزانية كأولوية ومستعدة للاستثمار في التدريب.

خطوات استقدام عاملة من سيرلانكا عبر المكاتب المعتمدة

إن عملية استقدام عاملة منزلية من سريلانكا أصبحت اليوم أكثر تنظيماً وشفافية من أي وقت مضى، وذلك بفضل الإجراءات الموحدة عبر منصة “مساند” والعقود الرسمية التي تحفظ حقوق جميع الأطراف. ولكي تكون هذه التجربة ناجحة، من المهم اتباع خطوات مدروسة تبدأ باختيار المكتب المناسب وتنتهي بالتعامل الحكيم مع العاملة عند وصولها.

هذا الدليل الإجرائي سيأخذ بيدك خطوة بخطوة خلال رحلة الاستقدام، لضمان أن تتم العملية بسلاسة وكفاءة.

كيفية اختيار أفضل مكتب متخصص في استقدام سيرلانكا

اختيار المكتب الموثوق هو حجر الزاوية في العملية بأكملها. اتبع هذه المعايير لاختيار الأنسب:

  1. الاعتماد على “مساند” حصراً: لا تبحث خارج القائمة الرسمية. استخدم منصة “مساند” للبحث عن المكاتب المعتمدة التي تقدم خدمات استقدام من سريلانكا.
  2. قراءة التقييمات المتخصصة: عند مراجعة تقييمات العملاء في “مساند”، ركز على التجارب المتعلقة باستقدام “العاملة السريلانكية” تحديداً إن وجدت. فهذا يعطيك مؤشراً دقيقاً عن خبرة المكتب مع هذه الجنسية.
  3. الشفافية في عرض السير الذاتية: المكتب المحترف يعرض سير ذاتية واضحة ومفصلة للعاملات، تحتوي على معلومات دقيقة حول خبراتهن السابقة، ومهاراتهن، وديانتهن.
  4. التواصل الفعال: تواصل مع المكاتب المرشحة واستفسر عن خبرتهم في السوق السريلانكي. المكتب الذي يقدم إجابات واضحة وشفافة هو غالباً الخيار الأكثر موثوقية.

شرح بنود العقد الموحد عند استقدام عاملة سيرلانكية

العقد الإلكتروني الموحد في “مساند” هو وثيقتك القانونية التي تحكم العلاقة. عند استقدام عاملة سريلانكية، لا توجد بنود مختلفة جوهرياً، فالعقد موحد لجميع الجنسيات، ولكن يجب عليك التأكد من صحة البيانات التالية:

  • بيانات الطرفين: التأكد من تطابق اسم العاملة ورقم جوازها مع السيرة الذاتية التي اخترتها.
  • الراتب المتفق عليه: التأكد من أن الراتب المذكور في العقد يتوافق مع النطاق المتعارف عليه للعمالة السريلانكية (عادة 1300 – 1500 ريال).
  • مدة العقد: سنتان ميلاديتان.
  • فترة التجربة: الإشارة بوضوح إلى فترة التجربة ومدتها 90 يوماً.

فترة التجربة (90 يومًا): حقوقك وواجباتك تجاه العاملة

هذه الفترة هي مرحلة تقييم متبادل وحاسمة.

حقوقك كصاحب عمل:

  • التقييم: يحق لك تقييم أداء العاملة، مدى كفاءتها، وقدرتها على التكيف مع أسرتك.
  • الاستبدال أو الإرجاع: إذا ثبت خلال هذه الفترة عدم صلاحية العاملة للعمل (لسبب مشروع مثل رفض العمل، عدم الكفاءة، أو مشكلة صحية)، يحق لك إرجاعها للمكتب والمطالبة بعاملة بديلة أو استرداد أموالك وفقاً لشروط العقد.

واجباتك تجاه العاملة:

  • توفير بيئة آمنة: يجب توفير بيئة عمل وسكن آمنة وصحية.
  • دفع الراتب: الالتزام بدفع راتبها كاملاً عن الفترة التي عملتها، حتى لو تم إنهاء العقد خلال فترة التجربة.
  • التعليم والصبر: من واجبك تعليمها وتوجيهها بوضوح وصبر خلال هذه الفترة لمساعدتها على فهم متطلبات العمل.

نصائح للتعامل الأولي مع شغالات سيرلانكا بعد الوصول لتسهيل تكيفها

الأيام والأسابيع الأولى هي مفتاح بناء علاقة عمل ناجحة. اتبع هذه النصائح:

  1. الاستقبال الهادئ: استقبلها بابتسامة وهدوء. تذكر أنها في بلد غريب وبعيدة عن أهلها.
  2. الراحة أولاً: امنحها وقتاً كافياً للراحة في اليوم الأول بعد عناء السفر قبل أن تبدأ في شرح المهام.
  3. جولة تعريفية بالمنزل: قم بجولة معها في المنزل وعرفها على الغرف والمرافق والأجهزة التي ستستخدمها.
  4. الشرح العملي والتدريجي: لا تغمرها بالتعليمات دفعة واحدة. ابدأ بالمهام الأساسية والبسيطة، وقم بأداء المهمة أمامها بنفسك أولاً.
  5. التواصل الواضح (باللغة الإنجليزية): بما أن الكثير منهن يتحدثن الإنجليزية الأساسية، استخدم جملاً بسيطة وواضحة، وتحدث ببطء.
  6. بناء الثقة: عاملها باحترام وإنسانية، فبناء الثقة هو أفضل استثمار لضمان إخلاصها وتفانيها في العمل.

أسئلة شائعة حول استقدام شغالات سيرلانكا

هل تتحدث عاملات سيرلانكا اللغة العربية أو الإنجليزية؟

  • اللغة العربية: الغالبية العظمى منهن لا تتحدث اللغة العربية عند الوصول، ولكنهن يتعلمن الكلمات والعبارات الأساسية مع مرور الوقت.
  • اللغة الإنجليزية: اللغة الإنجليزية منتشرة في سريلانكا كلغة ثانية. الكثير من العاملات القادمات للعمل يمتلكن مستوى أساسياً إلى متوسطاً في اللغة الإنجليزية، مما يسهل بشكل كبير عملية التواصل المبدئي وشرح المهام مقارنة بالجنسيات التي لا تتحدث الإنجليزية إطلاقاً.

هل تكلفة استقدام سيرلانكا تشمل جميع الرسوم والتذاكر؟

نعم. السعر الرسمي المحدد كـ “حد أعلى” (13,800 ريال سعودي) هو سعر شامل يغطي جميع تكاليف مكتب الاستقدام حتى وصول العاملة إلى المملكة. هذا السعر يشمل إلزاميًا تكلفة تذكرة الطيران لقدومها، وتكاليف الفحص الطبي والتدريب في سريلانكا. الرسوم الوحيدة غير المشمولة هي رسوم التأشيرة الحكومية (2,000 ريال) والتكاليف ما بعد الوصول (إقامة، تأمين طبي).

ما الفرق بين العاملة السريلانكية والفلبينية من حيث الخبرة والتكلفة؟

هناك فروقات جوهرية تجعل كل جنسية مناسبة لأسرة مختلفة:

وجه المقارنةالعاملة السريلانكيةالعاملة الفلبينية
التكلفةأقل قليلاً: الحد الأعلى للاستقدام 13,800 ريال.الأعلى: الحد الأعلى للاستقدام 14,700 ريال.
الراتبأقل قليلاً: يتراوح بين 1300 – 1500 ريال.الأعلى: الحد الأدنى 1500 ريال.
الخبرةخبرة طويلة في العمل بالخليج، ومعروفات بالنظافة والترتيب.خبرة ممتازة، ومعروفات بإتقان اللغة الإنجليزية والتنظيم.
اللغةإلمام جيد بالإنجليزية الأساسية.إتقان عالٍ للغة الإنجليزية غالبًا.

الخلاصة: كلاهما من الخيارات الممتازة وذات الخبرة. العاملة الفلبينية قد تتفوق في اللغة، بينما قد تكون العاملة السريلانكية خيارًا أقل تكلفة بقليل مع خبرة مماثلة.

هل يمكن استقدام عاملة سبق لها العمل في السعودية من قبل؟

نعم، يمكن ذلك. عند تصفح السير الذاتية لدى مكاتب الاستقدام في منصة “مساند”، ستجد أن بعض العاملات مذكور في سيرتهن الذاتية أنهن “سبق لهن العمل في السعودية” أو دول الخليج. اختيار عاملة لديها خبرة سابقة في المملكة يقلل بشكل كبير من فترة التكيف ويسهل اندماجها لأنها تكون على دراية تامة بالعادات وطبيعة العمل.

كيف أتعامل مع اختلاف الديانة والعادات مع شغالات سيرلانكا؟

التعامل مع الاختلافات الثقافية يتطلب احترامًا وتفهمًا. سريلانكا بلد متعدد الأديان (بوذية، هندوسية، إسلام، مسيحية).

  1. احترام المعتقدات: بغض النظر عن ديانة العاملة، يجب احترام معتقداتها وشعائرها الدينية وعدم المساس بها.
  2. الوضوح في البداية: اشرح لها بلطف العادات والتقاليد الهامة في منزلك والمجتمع السعودي لتكون على دراية بها.
  3. التركيز على الجانب المهني: ركز على علاقة العمل المهنية القائمة على الاحترام المتبادل. طالما أنها تؤدي عملها بإخلاص وتحترم قواعد منزلك، فإن الاختلافات الدينية أو الثقافية لا ينبغي أن تكون عائقًا.
  4. المعاملة الإنسانية: تذكر دائمًا أن المعاملة الطيبة والإنسانية هي اللغة العالمية التي يفهمها الجميع وهي أساس بناء علاقة عمل ناجحة.

تواصل مع خبراء “رعاية بيتك ” شريكك الموثوق لراحة أسرتك

ندرك في “رعاية بيتك” أن الثقة والأمان هما أساس اختيار خدمات العمالة المنزلية. لهذا، نلتزم بتوفير تجربة متكاملة تبدأ من فهم احتياجاتك وصولاً إلى إيجاد الكفاءات المناسبة، مع ضمان الالتزام التام بالإجراءات النظامية والقانونية في جميع أنحاء المملكة.

لماذا تختار رعاية بيتك؟

إجراءات رسمية: تتم جميع التعاقدات بشكل موثق عبر منصة مساند الرسمية، لضمان حقوقك وحقوق العاملة.

قاعدة بيانات موثوقة: نوفر لك ملفات وسير ذاتية واضحة لعاملات منزليات تم التحقق منهن بدقة وجاهزات للتنازل.

خدمة شاملة: نغطي جميع مدن المملكة ونقدم خيارات مرنة (زيارات أو إقامة) لتناسب متطلبات أسرتك.

دعم وضمان: نلتزم بسياسة استبدال عادلة، مع فريق خدمة عملاء متخصص وسريع الاستجابة للإجابة على كافة استفساراتك.

اتخذ الخطوة الأولى نحو راحة منزلك اليوم. فريقنا جاهز لتقديم الاستشارة والمساعدة.

للتواصل المباشر:

هاتف / واتساب: +966575965086

البريد الإلكتروني: raeayahbaytuk@gmail.com

تويتر : @homerichness 

انستجرام : @homerichness

لتوثيق العقود وضمان الحقوق، يتم عن طريق منصة مساند الرسمية

رعاية بيتك… لأن راحتك تبدأ من هنا.

شارك

Newsletter Updates

Enter your email address below and subscribe to our newsletter

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *